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	<title>Archives des communication internet - Comasoi</title>
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	<description>une Raison, une Marque</description>
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		<title>La communication interne et marque employeur au service des collaborateurs et candidats.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agence Comasoi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Nov 2021 09:08:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La marque employeur]]></category>
		<category><![CDATA[communication internet]]></category>
		<category><![CDATA[identité de marque]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<h2>Qu&rsquo;est-ce que la communication interne et la marque employeur ?</h2>
<h2></h2>
<h3>Communiquer en interne</h3>
<p>La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication, menées en interne, dans une entreprise. Elle est a destination de ses collaborateurs. Elle est donc à la jonction entre communication et ressources humaines. C&rsquo;est un outil de management qui permet de porter et transmettre<a href="https://comasoi.com/ma-preference-a-moi-cest-toi/"> l’identité de marque</a> et la culture d’entreprise qui en découle. Concrètement, la communication interne permet de fédérer, de fidéliser et d’engager les collaborateurs. Elle est complémentaire à un travail sur la marque employeur.</p>
<h3>Attirer de nouveaux candidats avec la marque employeur</h3>
<p>La marque employeur peut être définie comme l’image de l’entreprise à destination des collaborateurs et candidats. Elle a pour mission d’améliorer la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur. Elle permet aussi d&rsquo;attirer de nouveaux candidats et fidéliser les collaborateurs. La marque employeur repose sur l’identité de marque de l’entreprise, qui définit les valeurs ainsi que la raison d’être. Il est essentiel de conserver une cohérence afin d’être pertinent. Un travail en amont sur l’identité de marque rend cette cohérence possible.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Comment mettre en place une stratégie de marque employeur ?</h2>
<p>La marque employeur repose sur la politique RH de l’entreprise ainsi que sur l’identité de marque. Elle nécessite donc une double expertise. L’agence Comasoi accompagne ses clients dans la mise en place de leur identité de marque ainsi que leur marque employeur, co-construite avec ses partenaires spécialistes RH, comme <a href="https://www.mentor-rh.fr/">Mentor RH</a>. Un sujet pour lequel l’agence est investie, par l’organisation d’évènements et de webinaires. Cette expertise est nourrie par l’appétence de Comasoi ainsi que les expériences d’actions de <a href="https://comasoi.com/une-raison-une-marque-une-communication-une-marque-employeur/">marque employeur</a> menées auprès de ses clients comme :</p>
<ul>
<li>l’établissement de l’identité de marque de l’entreprise, reposant sur sa raison d’être et ses valeurs ;</li>
<li>l’alignement de l’identité de marque et la marque employeur ;</li>
<li>l’élaboration d’un discours clair et honnête à destination des candidats ;</li>
<li>la réalisation de contenus basés sur des témoignages et interviews authentiques de collaborateurs.</li>
</ul>
<p>Découvrez notre webinaire sur la communication interne et la marque employeur :</p>
<p><iframe title="YouTube video player" src="https://www.youtube.com/embed/zkCmKIa-DLY" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
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